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2016年9月7日，北汽集团2017届秋季校园招聘启动仪式在北京理工大学盛大开幕，现场应聘人数高达5000余人。北汽集团党委副书记韩永贵，党委常委、组织部部长兼人力资源管理部部长高原，副总经理蔡速平；北京理工大学副校长王晓锋，纪委书记杨志宏，校长助理郝志强出席活动，共同为“梦想”发声，邀请青年人才加入北汽集团，一道为中国制造贡献力量，构筑美好未来。

北汽集团历史悠久，积淀深厚，是中国主要的汽车骨干企业之一，现已发展成为以整车制造为核心，融汽车研发、零部件制造、汽车服务贸易、金融和通用航空多业务发展的综合性、现代化汽车企业集团。通过近年来的高速发展，北汽集团已经形成了汽车与通用航空两翼齐飞，乘用车与商用车协调发展，传统汽车与新能源汽车双箭齐发，整车制造与上下游产业链关联互动，自主创新与合资合作相互支持的产业布局。今年，北汽集团再次晋级“世界500强”，排名第160位。

发展离不开人才，北汽集团高度重视人才的培养、使用，通过建立健全不同层面的有针对性的培训平台，良好的职业发展通道，具有竞争力的薪酬体系，以及政府对北汽进京落户等政策支持，为毕业生人才在北汽集团实现理想和自身价值创造了优越条件，营造了良好的工作氛围，一大批优秀毕业生和青年职工在北汽集团得到快速成长。自2011年起，北汽集团连续五年蝉联“中国年度最佳雇主”，先后荣获各类“最佳雇主”奖项9项，并在2015年度中国最佳雇主评选中排名第4位，位列汽车行业第1位。

据介绍，高校毕业生一直是北汽集团发展的重要后备力量，为北汽集团的发展提供了强大动力和坚实保障。近年来，北汽集团通过提高招聘的有效性、扩大宣传效果以及保持良好的校企合作关系等途径来做好校园招聘工作，为此，北汽集团建立了集团统一的校园招聘平台，每年春季、秋季，以集团统一形象面向高校进行招聘，统一宣传、统一面试、统一招聘。

自2011年以来，北汽集团校园招聘取得了丰硕成果，在全国近30所高校进行了共计180余场校园宣讲和招聘，录用高校优秀毕业生近一万人，为企业注入了新鲜血液，在企业快速发展中优化了员工队伍的学历和年龄结构。

在集团化校园招聘中，为了增强招聘成效，北汽集团每年定期举行大型校招启动仪式，以仪式性活动，传达北汽从高层领导开始，整个企业自上而下对于“人才”这一核心资源的重视和渴求。加强对学生的吸引。为了加强学生对北汽行业及北汽产品的认知，北汽在校企战略合作高校举办校园车展，吸引更多高校优秀学子加入北汽。

“用‘坚韧、执着、专注和极致’的北汽工匠精神，去‘重拾匠人心，重塑匠人魂’，把北汽梦、中国梦和个人梦有机结合统一起来。”蔡速平在启动仪式上表示，对“北汽梦”的聚焦和领创未来的集团新战略带来了人才需求的急剧增加，希望此次校园招聘的启动，为更多优秀人才了解北汽、加入北汽、建设北汽、发展北汽提供坚实的平台。

北京理工大学副校长王晓锋代表校方对北汽集团近几年取得巨大的发展成果表示敬意，愿与北汽集团继续深化共建关系，搭建更为广阔的桥梁，开展更加全方位、深层次的交流合作。

启动仪式上，北汽集团旗下北京汽车、昌河汽车、北汽新能源、北京现代、北京奔驰、北汽福田等多款明星车型组成的强大阵容也成为大学生们的关注焦点，引来学子们纷纷拍照留影。

此次北汽集团2017届秋季校园招聘，北汽牵头组织了所属的23家单位，以北汽集团整体形象进入全国17座城市，27所院校，举行6场车展，开展统一的校园招聘系列活动。招聘专业主要涉及车辆工程、机械工程、热能与动力工程、财务管理、人力资源、工商管理、市场营销、经济学等，需求岗位主要为生产、研发、采购、营销、管理、财务等。计划引进本科及以上应届毕业生近2000人。