原标题：酒店放假变关门，员工要先签确认书才能领工资？先听律师怎么说！
如果老板突然给你说，给放个长假，估计大多数人心里是乐开了花。武汉葛洲坝富贵酒轩的员工却为突然的长假是心神不定，因为这长假不要说是带薪休假，就连该有的工资也难领到！
胡先生是武汉葛洲坝富贵酒轩的员工，上个月14号，酒店通知员工无薪放假半个月。就在大伙享受假期第二天时，又接到一则通知说：酒店关门不营业了。
包括胡先生在内的员工赶紧去讨要工资，哪知却被告知：只有签了确认书，才能发工资！
这个“没有劳务纠纷”的条款到底意味着什么？帮女郎也咨询了栏目律师后援团。
求助人告诉记者，今天是最后一天签工资确认单，并且办理自愿离职手续的日子，记者陪同求助人来到了葛洲坝富贵酒轩，对此公司的管理人员现在有什么解决方案，一起去了解一下。
在酒店，帮女郎见到了杨经理。他表示，由于经营不善酒店现在正停业整顿，预计将在明年2月重新开业，现在只是给员工放长假，并不是要解雇他们。
杨经理：首先你们如果能够（找个工作）你们先（找），开业之前我们会跟你们打电话，如果他能够过来，我们欢迎他回家上班。他们自己如果没有合适的地方，我们安排他工作。
求助人：他安排到襄樊（外地），我哪能去呢。
对于员工们所说的“无劳动纠纷”确认书，杨经理表示，这只是一个误会，签字只是对工资数额进行核定确认。
杨经理：这一次要放假六个月，这一次要把所有费要清算清楚。
求助人：说的要签一个无劳动纠纷，这意味着什么？
帮女郎：签了字是不是不管员工了？这是大家比较担心的。
杨经理：不确认我没办法跟他发多少钱。
现场，帮女郎提出，能否给大家看看那张确认单或做适当修改，杨经理都不愿正面回应。
帮女郎：这个协议能不能做相应修改，就写清楚您的工资应该发3000或者6000然后签字，这张纸拿出来看一下有那么难吗？
杨经理：我现在就是要去凑钱，把问题解决掉。
现场，帮女郎多次协调，杨经理始终坚持，只有签字确认的员工，才能在一周内拿到剩下的工资。至于补偿问题，杨经理表示工资结算清楚后，再协商解决。
来源：帮女郎在行动
记者：万萌 郝志超
责编：陶梦
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