荆楚网消息（记者沈素芬）9月10日教师节，马云迎来自己的54岁生日，他也在这天宣布公司传承计划：一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。
在公开信中，马云说，从今日起将全面配合张勇，为阿里巴巴的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，他将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。
“1999年，和大家一起创办阿里巴巴的时候，我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司，让公司能够持久发展102年?！甭碓铺寡裕?0年前，他们就自问一个问题：如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？他认为，公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队，不可能只靠几个创始人成功，并且他深知从能力、精力和体力的角度，任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。
卸任董事局主席后，如何保证阿里巴巴健康发展？
“今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业?！甭碓扑?，阿里巴巴创建的新型合伙人机制、其独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。他坦承，自2013年其交棒CEO开始，阿里巴巴已经靠这样的机制顺利运转了5年。
马云在公开信中表示，阿里巴巴创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题?！罢饧改昀?，我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系，单纯靠人或制度都不能解决问题，只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康持久发展?！彼怠?/p>
对CEO张勇和未来的团队充满信心
现任CEO张勇加入阿里巴巴已经十一年，马云评价他说：“自担任阿里巴巴集团CEO以来，他展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长?！?/p>
马云说，张勇具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态?！八黄牢泄?018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。”
马云对集团未来充满信心，他说：“阿里巴巴的接力火炬交给张勇和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！”
阿里巴巴官方公布的公开信
