10月16日下午，鄂州市中医医院全院中层干部会议在8楼会议室召开。随着院党办文件的宣读，历时2个月的护士长竞聘工作终于落下帷幕，刘春梅等19名护士长脱颖而出，竞聘成功。
今年8月，为了适应中医院发展需要，加强护理管理干部队伍建设，提高护理队伍素质，激发广大护理人员的工作热情，推动医院高质量发展，鄂州市中医医院党委打破护士长“终身制”，启动了全新的《护士长竞聘工作实施方案》。为了让更多想干事、爱干事、能干事的人有机会参与，适当放宽了资格条件：只要年龄在50周岁以下，大专及以上学历，从事临床护理工作5年以上，护师及以上职称工作人员均可报名。此次竞聘包括资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公示、聘任七个环节。
护士长竞聘笔试现场
根据笔试、面试综合成绩排名（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），按竞聘职数与考察人数1:2比例择优确定考察对象?？疾炷谌莅ǖ隆⒛?、勤、绩、廉等方面，并在一定范围内进行民主测评，充分听取群众意见，形成考察报告。
面试环节 竞聘演讲答辩现场
为了保证竞聘工作的公平公开公正，笔试试卷和面试环节，竞聘演讲答辩均委托第三方机构组织裁判评分。63名人员参加了笔试，其中57名参加面试，成功晋级的19名护士长中，年龄最小的只有28岁。
急诊科护士长王曼在工作中
新聘任的急诊科护士长王曼说：“参加工作十年了，我还是头一次遇到这种人事改革。非常感谢医院党委提供了这样一个公开公平公正的平台，来实现我的人生价值。在以后工作中，我会用行动用实力回报大家对我的信任与支持！”（陈晨 通讯员 吴剑君）
