荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 秦雪芳、刘思杞、杨学峰）8月9日，咸丰县就业中心联合县残联、县妇联、桓盛家政等部门在残疾人日间照料中心开展“百日千万暨残疾人招聘”专项行动，帮助残疾群体更好地解决就业问题。
活动现场，来自县内外的17家企业提供了岗位200余个，有普工、库管员和保洁等工作岗位，部分企业更是贴心地在招聘信息上注明了残疾人优先的政策?！拔已Ч缟蹋欠窨梢源邮绿员头墓ぷ?？”今年34岁的小覃正向咸丰县赖康电子商务中心咨询就业岗位，工作人员为他介绍相关岗位条件，并承诺如应聘成功将为其提供岗前培训。
同时，现场还设立政策宣讲环节，县就业中心工作人员向残疾人朋友进行了就业创业政策解读，鼓励残障人士自力更生，大胆就业创业，并表示做好就业配套服务。
促进残疾人就业创业，是就业工作的重点和难点。近年来，咸丰县就业中心实行“指导－帮扶－培训－就业”为一体的服务流程，为残疾群体提供精细化就业服务。小彦（化名）是名有智力缺陷的女孩。今年采茶季，就业中心工作人员鼓励小彦的父亲带着她参加采茶，同时入企宣传，鼓励茶企接纳残疾人用工。通过培训，小彦能独立采茶并一天能挣上100多元。今年为各乡镇招聘的768名采茶工中，其中就有36名残疾人。
据统计，该中心今年先后指导帮扶残疾人865人次，推荐残疾人参加培训318人次，其中236人顺利实现了就业。“我们将持续做好残疾人就业创业服务，搭建残疾人与用人单位沟通交流平台，持续优化营商环境，推动残疾人实现更高质量就业。”咸丰县就业中心负责人王健祥说。
