荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员代雪）“通过专项招聘，公司这次招聘了3人，非常感谢人社局提供的招聘平台?！苯眨险南匾黄笠捣ㄈ肆鹾Ｃ鹘幻娼跗焖椭粮孟厝肆ψ试捶癫翟?，对人社部门的高效服务表示感谢。
企业法人刘海明将一面锦旗送至人力资源服务产业园 通讯员供图
为向企业和求职者提供全方位、多层次、闭环式的公共就业服务，南漳县人力资源和社会保障局创新服务形式，以县人力资源服务产业园和县零工驿站为主阵地，打造“家门口”的就业服务圈。
该产业园每周三将常态化推出以宣传就业优惠政策、提供招用工信息、收集技能培训意愿、帮助劳动者高质量就业为主要内容的“就业‘职’通车”专项招聘行动。截至目前，产业园共组织开展专项招聘6场，进场近1500人次，达成就业意向235人次。
南漳县人力资源服务产业园组织专项招聘 通讯员供图
南漳县城关镇居民沈女士通过“就业‘职’通车”专项招聘找到了满意的工作。她说：“这份工作离家近，工资也不错，我很满意。要是我们自己找的话，只能通过熟人，通过他们还是方便些，信息多些?！?/p>
据悉，今年以来，南漳县人力资源和社会保障局通过实政策、进企业、摸岗位、建平台、精服务、强保障等措施，组织开展“春风行动”“百日千万”“高校毕业生攻坚行动”等“10＋N”公共就业服务活动，全力保障重点产业用工需求和重点群体就业需求。截至目前，该局累计组织各类招聘活动56场，提供就业岗位8000余个，达成意向人数2700余人次。
据南漳县人力资源和社会保障局党组书记、局长田卫东介绍，南漳县人力资源服务产业园采取‘政府搭建平台、市场主体运作’的方式，打造人力资源对接常态化服务、技能提升培训等平台，为企业和求职者提供求职招聘、职业培训、创业孵化、劳动维权等一站式人力资源服务。
他还表示，下一步，该局将从需求端、供给端和服务端入手，全面落实稳岗返还、就业和社保补贴、创业担保贷款等惠企政策，举办就业援助月、民营企业服务月等公共就业服务活动，搭建用工对接平台，并运用县乡村三级公共就业服务网络和县人力资源服务大数据系统，逐步构建起覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务新格局。
