据襄阳日报视频号8月22日消息，湖北谷城县石花镇黄家营村的三胞胎兄弟——黄自信、黄自力、黄自强，同时收到了一本大学的录取通知书，这本是一件令人开心的喜事，但因为同时要筹备三个人的大学学费，这又成了家里的一个沉重的经济负担。三胞胎兄弟的父母平时的收入主要靠临时务工与务农，一下子要支撑三位大学生的学费，经济压力可想而知。得知此情况后，当地镇委、镇政府迅速行动，联合多方力量，为三胞胎筹集了9万元资金，帮助他们跨越求学路上的经济难关。
最是乡情动人心。对于农村家庭而言，能出一个大学生是非常不容易的，一般村里出了大学生，不仅仅是一家人的喜事，更是整个村里的大喜事。中国著名社会学家费孝通先生在《乡土中国》里说，“乡土中国，是一种难以言说的情感，是一个深入骨髓的烙印。”这句话表达了乡土中国在人们心中的地位和影响，人们对乡土的浓厚情感如血液般在骨髓里共同流动。在乡土社会，总是一方有困难大家来支援，无论是什么形式，支持力度大小，体现了淳朴的乡情文化。这次谷城三胞胎大学学费难题得以快速解决，也充分体现了谷城石花镇、黄家营村“镇村”浓厚的人情味，这是一个有情有义的地方。
谷城县石花镇黄家营村三胞胎兄弟在最需要帮助的时候，当地党委、政府，镇村父老乡亲及时予以援手，这肯定会让他们感受到来自家乡的温暖与力量，这份力量不仅解决了他们眼前的经济困难，更可能在他们心中种下了回馈家乡的种子。无论他们将来在不在家乡，相信这份来自家乡的爱会始终滋养着他们，相信他们有所成就，也会以自己的方式回馈家乡、回馈社会。爱出者爱返，这就是乡情的力量。
从这个事情深入一步思考，当前不少地方在人才招揽上下苦功，结果却不尽如人意，往往留不住人才。尤其是在当前人才竞争较为激励的环境下，县、乡镇仅靠给出“丰厚”条件，不仅不具吸引力，而且难以为继的，往往最终选择留下来的，或多或少与县、乡镇本身有着某种情感联系。我们说能人回乡，招募优秀人才投资兴业，从表明上看，是能人及优秀本乡本土的人才放弃外面的机会回到家乡，实际上还是乡土情结在潜移默化发生作用，毕竟绝大多数人都渴望为自己出生的地方发展出一份力。就像歌曲唱的那样“谁不说俺家乡好......喜看咱们的丰收果，幸福的生活千年万年长?！闭饩吞嵝盐颐侨瞬殴ぷ饕⒅厍楦辛羧?。一方面，通过精准施策，增强本土人才的归属感与责任感，激励他们对于家乡的归属感和责任感，让他们在家乡也能实现个人价值与社会价值的统一。另一方面，通过改善基础设施、优化产业结构、提升人才服务等措施，为本土人才创造更广阔的发展空间与优质生活条件，不断优化人才引进和留用环境，提升乡村的吸引力与竞争力，从而真正实现“人才兴则乡村兴”的美好愿景。
一叶而知秋。谷城，位于湖北省西北部，是一座历史悠久的文化古城。一直以来，谷城常态化评选“我推荐我评议身边好人”选树和学习宣传活动，好人之风已然形成。2023年第四季度“中国好人榜”谷城谭承斌上榜，2024年第二季度“中国好人榜”谷城叶华程上榜......好人典型频出，让谷城好人之城实至名归?！肮瘸侨タ忌现氐愦笱?，全村送上9万助学金”这样的暖新闻，就像是入秋后的一片红叶，其背后的精神就像一页信笺，借助互联网，传递到全国各地，期待更多的人有时间来谷城走走看看，感受谷城的文化魅力和友爱的淳朴民风。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：梁小聪（谷城县委组织部研究室）
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