极目新闻记者 邱睦
通讯员 田第潘
餐饮店发生员工打斗事件。检察机关在提前介入引导侦查时，却意外发现这家餐饮店居然在非法雇佣童工。近日，武汉市武昌区人民检察院对这家餐饮店发出检察建议，并建议劳动监察部门对辖区内重点企业进行用工排查。
15岁的阿明原本是一名中职学生，却私自逃学到浩浩大虾店打工。2024年3月，阿明与同事阿俊因工作分工产生了分歧，阿明怀恨在心，伺机报复。一日，他约上在理发店打工的阿雄，于凌晨2时，以吃夜宵为由将阿俊骗出餐饮店。
阿明、阿雄二人手持路边捡拾的木棍殴打阿俊。阿俊因害怕被继续殴打，向阿明两人共计扫码转账人民币2500元。
经阿俊报警后，阿明主动到公安机关投案自首，阿雄也被公安机关抓获归案。二人随后将人民币2500元退还被害人阿俊。两人的亲属于2024年6月赔偿阿俊损失并取得其谅解。
“案发的那个月，我正好在侦查监督和协作配合办公室值班?！背邪旒觳旃倭醭澜樯?，她对案情详细了解后，发现该案犯罪嫌疑人阿明可能系童工，“我马上将这条线索反映给公安机关。”
后经公安机关商请，武昌区检察院提前介入该案。承办检察官就证据收集、法律适用、案件定性、矛盾化解、区域社会治理等问题出具书面意见，并引导公安机关围绕雇佣童工线索收集固定相关证据。
4月，阿明二人因涉嫌抢劫一案被移送武昌区院审查逮捕。检察官自行并委托社会组织开展社会调查，经调查发现阿明系某职业高中在读学生，辍学后通过网络应聘入职浩浩大虾店。
承办检察官通过走访调查浩浩大虾店，发现其存在录用员工时未核实员工身份信息，日常经营中存在对员工培训、管理不力等问题，导致雇佣的童工走上了违法犯罪道路。
6月，武昌区检察院向浩浩大虾店的主管公司制发社会治理类检察建议，建议其及时自查整改，规范聘用招录工作，加强员工管理培训，担当社会责任，维护未成年人合法权益。
收到检察建议后，该公司采纳了全部检察建议，出台整改方案，对旗下所有门店用工情况进行了全面清查整改。公司制定了员工招聘录用要求，加强对实习生、暑期工等短期用工的排查清理，严格依法签订劳动合同，加强对年轻员工的培训、管理和关怀。
鉴于雇佣童工可能侵害未成年人公共利益，武昌区检察院同步启动行政公益诉讼诉前审查，向辖区人力管理部门制发行政公益诉讼诉前检察建议，督促劳动监察部门切实履职。
随即，该部门对辖区内247家重点企业进行了排查，指导企业合法用工。据悉，在排查的企业中尚未发现雇佣童工的现象。
（文中涉案当事人、单位均为化名）
