11月16日上午，家乐福国际员工多样化开放日活动在武汉举行。法国驻武汉总领事馆总领事马天宁先生，及武汉市商务局、市残联、市商业总会、市青联、市外商投资企业协会、市青少年发展基金会等相关单位参加了活动。
活动现场，家乐福用图片的方式展示出员工的多样化?？梢钥吹阶世纳畹睦显惫ぷㄐ某两诠ぷ髦?也可以看到稚气未脱的大学实习生服务客户的热情;可以看到齐心协作的团队眼中的斗志;也可以看到洋溢自信微笑的女性领导者举手投足间的果决;可以看到下岗后重新找到工作的大爷大妈们欢愉的精神面貌;也可以看到残疾员工通过自己的劳动独立生活后的喜悦…一个个精彩的瞬间，将家乐福员工多样化的面貌全景式的呈现，五湖四海、千人千貌之上，是一个有着包容文化，鼓励多样的家乐福。
家乐福在活动现场邀请了两位特殊的员工代表，他们分别是奋战在一线自食其力的残疾人代表杜凯和少数民族代表向秀群，他们现场分享了在家乐福工作的点滴故事，展现出更加家乐福包容万千的企业文化。
值得注意的是，家乐福在活动现场还设立了募捐区域，倡导员工及顾客将家中闲置的衣物和书本捐赠给希望小学和贫困儿童，此次募捐得到了员工和企业的大力支持，共计捐赠了200本图书和100套冬衣，捐助将委托武汉市青少年发展基金会捐赠给江夏区家乐福·石联希望小学的孩子们，用一点爱心陪他们过一个温暖的冬天。
家乐福湖北区总经理Alain Cornet 说，多样化就是尽管每个人都有着不同的自我，不同的生活经历，不同的职业历练，不同的教育背景，但却可以在一个屋檐下求同存异，并为了一个共同的目标而努力。我们彼此都因家乐福而靠近，但也因为各自丰富的人生无形中滋养着彼此的生命，最后更因为都希望家乐福发展更好的愿望而彼此鼓励和扶持，这正是家乐福给予我们人生宝贵的财富。
