长江网讯(记者 吴晓敏 通讯员 陈莉)武汉公立医院综合改革全面铺开。12月29日下午，武汉市公立医院综合改革工作新闻通气会召开，长江网记者从会上获悉，从今年12月31日起，本市36家市区两级公立医院纳入改革范围，进一步加强医疗、医保、医药“三医联动”，加快推进我市公立医院综合改革，充分发挥公立医院公益性。
今年2月1日，武汉公立医院改革正式启动，首批18家医院纳入改革范围。市医改办常务副主任陈诗亮介绍，改革10个月以来，首批医院的医疗服务能力得到提升，医院运行效率得到提高，收入结构也渐趋合理，体现医务人员技术劳务价值的医疗服务收入同比增长25.3%，药品收入同比下降7.1%，门(急)诊病人次均医药费同比下降3.4%，近三年来首次出现负增长。
据了解，此次改革范围包括本市行政区域内所有二级以上公立医院(军队医院除外)，共有36家市区两级公立医院参与改革，其中市属公立医院15家，包括市中西医结合医院、市中心医院、市第三医院、市普爱医院、市妇女儿童医疗保健中心等医院，区属公立医院21家，包括市第八医院、市第十一医院、市第五医院、市第七医院、市第九医院、蔡甸区人民医院等。此外，协调在汉省属医院明年年初启动综合改革，推动在汉国家卫计委委属委管医院和国有企业所办医院实施综合改革。
改革包括六大任务：建立现代医院管理制度、建立公立医院运行新机制、降低药品和医用耗材费用、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度、推进分级诊疗制度建设、控制公立医院医疗费用不合理增长。
到2017年底，本市行政区域内二级以上(以上含本数，下同)公立医院(军队医院除外，下同)综合改革全面推开，区域医疗服务、集聚、辐射能力有效提升;就医秩序得到改善，三级医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重明显降低;医药费用不合理增长得到控制，门诊病人次均医药费用、住院病人人均医药费用增长幅度逐步降低;医疗收入结构渐趋合理，体现医务人员技术劳务价值的医疗服务收入占医疗收入比重(以下简称占比)总体增到30%以上，药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，检查和化验收入占比总体降到20%左右，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下;群众看病就医负担明显减轻，总体上个人卫生支出占卫生总费用的比例降低至30%以下。
