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　　9月22日，江汉区ICC武汉环贸中心，武汉盒雁信息技术有限公司（以下简称“盒雁”）揭牌入驻。该公司由盒马（中国）有限公司（以下简称“盒马”）全资控股，规划为盒马的新零售科技研发全国总部，预计未来将继续投入5亿至10亿元，用于盒雁的整体建设和人才储备。
　　记者了解到，目前，盒雁公司技术人员已超过130人，平均年龄26岁。这些技术人员中，一半以上是从北上广深杭“回流”的湖北人。他们中，有人一毕业就去往一线城市找工作，有人在汉工作几年之后去往外地。
　　出去了，再回来，他们为何选择“回流”？在不同城市工作，他们的生活感受如何？“回流”的他们如何看待武汉的发展机遇？
　　从杭州回到武汉
　　爸爸的陪伴得到儿子点赞


　　国庆节，黄于庭陪儿子参观中国建筑科技馆（本人 供 图）
　　黄于庭是入职盒马武汉研发中心的第一个员工。
　　2018年7月加入盒马前，黄于庭在武汉工作过八年，因想要获得更好的发展，18年他加入盒马，之后一直在杭州阿里巴巴西溪园区工作。
　　工作之余要兼顾家庭，18年—22年，黄于庭每月往返杭州、荆门?！暗笔蔽以谖浜郝蛄朔?，但家人都在荆门。我和家人约定每隔两周回一趟荆门?！?br>　　杭州到荆门的动车班车很少，想要从杭州回到荆门，黄于庭选择在武汉中转。每个回家的周五，他从公司到火车站需要2小时，杭州动车到武汉需要5个小时，之后坐大巴到荆门还需3小时（大巴晚间行驶限速100公里），这单边一趟就是10小时。
　　担心赶不上末班大巴车，他每周五下午3时从公司坐大巴前往杭州东站，大约晚上9时到武汉，如果没有赶上末班大巴车，就在武汉睡一晚。如果赶上了，凌晨可以到达荆门。
　　远在杭州，家人聚少离多，自己跑得辛苦，家人还时常抱怨?；叵胪岛贾菸浜壕Ｃ诺哪羌改?，黄于庭表示，疲惫之余，有一种令人心酸的无力感?！岸尤曜笥姨乇鹑菀咨?，我远在杭州，除了口头安慰之外，对家里帮不上什么忙，很担心，特别难受?！?br>　　今年年初，得知盒马筹备成立武汉研发中心的信息，黄于庭第一时间报名，他也是第一个回武汉入职的。他说，儿子今年5岁了，如果在杭州，作为外地人，要想获得较好的教育资源，只能买学区房，这对于他来说比较难。因此，他在杭州时就提前在武汉置换了一套有对口学校的房子。
　　现在，黄于庭回到武汉工作，他将家人也接到了武汉居住。每天晚上下班之后和周末，黄于庭都可以带着儿子去户外活动，每天都可以看到儿子的成长?！盎氐轿浜海》亢徒逃饬礁龉丶侍舛冀饩隽?，整个家庭的焦虑感也降低了很多?！?br>　　前不久，儿子还像个小大人似的，跟黄于庭说：“爸爸妈妈工作好辛苦，我现在过得好幸福?！?br>　　外出过早不再自带辣椒酱
　　回武汉获得更好发展空间


　　范凯在武汉坐地铁上下班
　　范凯，洪湖人，00后，去年湖北大学毕业后，去深圳工作了大半年，看到盒马招聘就立马应聘回来了。
　　离开深圳，回到武汉，范凯感触最深的是：离家更近了，有了归属感?！叭ツ瓯弦抵笕ド钲诠ぷ髁?0个月，只有国庆节回了趟洪湖，春节都没能回来过年。只身在深圳，第一次在外过春节，其实挺难的。平时，我喜欢吃辣，深圳口味偏淡，我出门‘过早’都是自带一瓶辣椒酱。今年春节时，我就想跳槽了。春节一过，看到盒马在武汉招聘，赶紧报名。”
　　其实，范凯感受到的归属感不仅来自家乡的召唤?；氐轿浜?，工作的成就感，生活的熟悉感，都让范凯很满意?！拔胰ド钲?0个月，工作一直处于瓶颈期。在深圳，我感觉自己还是一个实习生，在技术上没什么进展?！?br>　　这次回到武汉，加入盒马，范凯获得了更多技术上的发展空间。“我有一定的工作经验?；乩粗?，武汉团队有的事会全权交给我，让我来独立主导，对接各方面的人。最近接手一个项目，我努力协调各方完成，给别人创造价值，很有成就感。“
　　回到武汉的范凯，工作上成就感满满，生活中也怡然自得。之前在深圳，公司附近房租太贵，为省钱，他在距离公司十几站地铁的地方租了一间狭小的单身公寓。除去床和柜子，这间公寓里能活动的空间就只剩一个过道?！白〉眉?，路上也挤。每次早高峰坐地铁，都觉得很拥挤，好几次被挤得站着还能睡一会?！?br>　　现在回到武汉，花同样的钱，范凯在公司附近租了一个三十平的一居室，对于单身的他而言，这个空间足够了?！跋衷诰嗬牍疚辶镜靥?，每天上下班不担心被挤，想得更多的是今天的地铁有没有位置坐?！?br>　　他算过一笔账，减去衣食住行所有开支，自己在深圳的收入能存下的仅有20%，而在武汉，生活幸福指数大幅提升的同时，他60%的收入都可以存下来。“从深圳回武汉，我收入不降反升，公积金也提高了。以前在深圳，买房是想都别想。现在在武汉，买房计划已经可以提上日程了。最开心的是，武汉离老家真近啊。武汉到洪湖，开车一两个小时。我爸妈也在外打工，奶奶一个人在洪湖。现在，爸爸会让我?；丶铱纯矗锬棠谈愀阄郎?。”
　　武汉团队是盒马又一全国研发中心
　　未来将翻倍“扩军”


　　选择“回流”武汉的盒马技术人员越来越多
　　武汉中心是盒马的又一全国研发中心。以前技术团队主要在杭州和上海，现在武汉与杭州上海团队分工协作，包括前端、设计、后端算法等，技术团队分工合作?！拔颐强吹降暮新鞟PP里有很多技术优化都与我们武汉团队有关。从用户下单一直到商品送到用户手上，全链路都 有 我们的参与。 这些优化的功能不仅武汉消费者可以用到，全国的盒马用户都可以感受到。 ”黄于庭说。
　　据统计，截至目前，盒马在全国27个城市有超过300家门店?！拔浜鹤魑械厍暮诵某鞘?，在盒马的发展中占有极重要的战略地位?！焙醒愀涸鹑瞬芗我樯?，当前武汉已开设22家盒马鲜生门店、2家盒马奥莱店，盒马在武汉投资10亿元建设的供应链运营中心也于今年7月全面投入使用。
　　“在武汉乃至华中地区的全力投入，需要强大的科研团队做技术支持?！辈芗我硎荆醒愕穆涞?，让盒马多个业态的发展、供应链的完善有了技术“后台”。
　　武汉的人才优势也是吸引盒雁落户的一大原因。记者了解到，盒雁到目前已经入职了130多人，目前还在招聘。未来，盒雁研发团队将会翻倍式“扩军”，并优先吸纳武汉当地人才，用科技来为新零售打造出更多、更好、更方便的服务体验。
　　黄于庭表示，不管是在盒马，还是在阿里，湖北籍的同事特别多。对于回武汉能否获得好的发展，很多人在观望。但就目前来看，武汉研发中心团队壮大得比较快，现在回来的人越来越多了，从杭州、上海、深圳、北京回流的都有。
　　不仅湖北籍的人才选择回流，为了离家更近一些，河南信阳、河南南阳、湖南长沙也有技术人员陆续选择来到盒马武汉研发中心。“这次第一个报名回武汉，不仅因为我是湖北籍，还因为我一开始就笃定武汉会发展得很好。我在武汉工作过八年，以前在武汉就感觉这里的人才储备，工作氛围，地理区位优势，城市知名度，政府政策支持等各个方面都挺好。其实，是否选择回流，信心还是比较重要。 ”
　　“因为信任，所以简单。我一直从事物流供应链相关技术研发。哪怕其他城市会有其他选择，我还是会选择回到武汉，深耕物流供应链?！被朴谕ニ?，在互联网行业做技术，一线城市或许有更多的工作机会，但机会不代表机遇，机遇要与个人发展目标相结合。与其在不同的公司、不同的领域之间不断跳槽，不如选择在一个细分领域里持续积淀。
　　文：张珺 图：何晓刚
　　校对：周永刚