昨天，宁波如意股份有限公司举行兔年开工仪式。
新年新气象，新年新发展。昨天是春节假期后的上班第一天，宁波众多企业纷纷开工复产，全力以赴赶制订单、抢市场，生产线上一片忙碌的景象，他们正以昂扬的姿态迎接新春“开门红”。
1、开工首日，加紧赶订单
1月28日，在鞭炮和锣鼓声中，宁波如意股份有限公司迎来节后“开门日”，所有生产线全部开动?！拔颐枪颈镜卦惫ざ?，今天的到岗率达到91%，开工后要加紧赶制一些急单与新产品订单?！比缫夤煞荻鲁ご⒔担虏范┑ブ饕歉郊又到细叩牟?，简单来说，就是技术含量高、价格高的产品。
“年前留下的其他在手订单也需要赶制。”开工首日，储江马不停蹄，在安排生产的同时，还紧锣密鼓布局老产品的创新，“老产品创新确实挺难，但并非不可能，我们今天下午讨论了一个创新点，如果能实现的话，一年就能节省数百万元成本。”
昨天，储江还在筹备将于今天下午举行的一个讨论会?！爸饕翘致圩樽靶碌闹悄芑魉?，希望能提高生产效率，实现环节简、系统优、用人少、成本低的集约高效生产?！?/p>
2、用“心”和“薪”留人
“新年好！”“新年快乐！”昨天一早，激智科技近700名员工准时到岗，以意气风发的全新姿态，开启新的征程和篇章。与往年一样，公司董事长张彦和高管团队一起，向到岗的员工一一派发开工红包，并送上新年祝福。
为让产线加足马力，激智科技推出了产线引才奖励，最高可获得1500元的“伯乐奖”。同时，公司还为准时到岗的一线人员报销了春节往返的路费。
兔年开工第一天，赛尔富公司举行了开工仪式，鼓励大家以全新的姿态和饱满的热情元气满满开启第一个工作日。公司高管分别来到行政楼、生产楼，为各部门同事派送红包和送上走心祝福。
今年春节期间，赛尔富公司用实实在在的福利让员工感受到了“家”的温暖：额外奖励一线员工2天的免扣假期，并为他们上浮20%的工资；在规定休假时间内返岗出勤的员工，将根据距离远近发放200元-700元不等的路程补贴。
昨天一早，奥克斯空调姜山厂区节后开工仪式在阵阵礼炮声中热闹开启。和往年一样，今年奥克斯用10多辆包车把员工从全国各地接回宁波，最远的是2300多公里外的昆明，包车出发时间最早的是1月26日中午。
“今年我们为员工准备了稳岗补助，这笔钱会连发3个月，平均每人每月可以领到三四百元不等，最高有1000元。1月29日正式上班后还有‘开工抽奖’，我们准备了电视、空调、平板电脑、洗衣机等一堆重磅奖品?！卑驴怂箍盏飨喙馗涸鹑怂?。
昨天一早，乐歌总部的员工餐厅，欢快的音乐伴随着热情的祝福语：“新年快乐，恭喜发财……”乐歌股份为每一位员工派发开门红包。该公司在滨海、姜山的制造基地，员工们以放烟花、敲锣鼓、派发红包等方式开启兔年新征程。据介绍，乐歌股份姜山、滨海制造基地目前已经有近七成员工到岗，大年初十前将全部到岗。
3、工业社区复工忙
北仑区戚家山街道青峙工业社区辖内有200多家企业，昨天大家都在忙着节后复工复产。
在宁波亚洲浆纸业有限公司生产一部造纸车间，耳边是机器运转的轰鸣声，眼前是工人们各司其职的忙碌景象。该企业共有1600多名员工，由于是连续性生产企业，春节期间该公司约有80%员工在岗。随着节前返乡员工陆续到岗，企业于昨天基本恢复满员生产状态。
据了解，在留工优工促生产方面，该企业在做好返岗交通补贴和外省籍员工留岗补贴外，还自主定制了年夜饭豪华套餐等关爱行动，同时规定，1月21日至27日在岗的员工，除享受法定假日加班工资外，还能再享受100元/天的补贴。
“我们辖区的200多家企业，今天基本都恢复生产了，复工率超过95%。今天开始，我们也要走访各家企业，摸排在新的一年里，需要帮助企业解决哪些难题和需求?！鼻嘀殴ひ瞪缜澄榧恰⒌橙悍裰行闹魅翁频に??！?/p>
