2月份以来，为深入推进党风廉政建设工作，提高重点岗位人员风险防控意识，长江涪陵航道处纪委书记李海舰带队到基层各处开展年度廉政谈心谈话，鼓励干部职工铆足劲，上满弦，以饱满的热情和拼搏劲头推动各项工作落细落实落地。
本次谈话采取集体谈话方式进行，重点围绕中央八项规定、警示教育案例以及《权力规范运行手册》（以下简称《手册》）展开。谈话对象包含处属单位负责人、科室负责人及重点岗位人员。
李海舰在谈话中强调：一是要切实转变作风，增强履职尽责能力。以昂扬向上的精神状态，以敢打硬仗、能打胜仗的作风作为保障，不断加强党性修养，提高综合素质，促进能力真提升，作风真转变，职工真满意，更好推动涪陵航道处高质量发展。二是履行好“一岗双责”，做到知责于心、担责于身、履责于行，把握好廉政风险源、关键岗位和重点人员，将《手册》作为行事用权的“工具书”，牢固树立“红线意识”，坚持“底线思维”，让从严管理成为一种常态,让履职尽责成为一种生态。三是要讲规矩守纪律，知敬畏、存戒惧。党员领导干部要切实加强党的二十大政治理论学习和党风廉政学习，提高政治站位、深化思想认识、增强行动自觉，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。要知法守法敬法，守住“法律底线”；要依法办事、廉洁做事、踏实做事，守住“做事底线”；要干净做人、踏实做人、公正做人，守住“做人底线”。
同时，李海舰还深入调研处趸一体化后的职工小家、生活设施设备等建设情况，并面对面倾听基层职工诉求、征求职工建议，切实推动解决职工急难愁盼等问题，真正做到为一线群众办实事，努力提高职工的获得感、幸福感、安全感。
