为进一步做好用工保障，安庆市创新劳务协作新模式，打好用工服务“组合拳”，着力构建省市县三级劳务协作体系。
近年来，美的新能源、国轩高科、慧儒电子、正威潜阳等“大块头”项目陆续落地投产。市人社局将精准服务企业用工和为本地企业发展储备活力作为工作的出发点、落脚点，积极推进，持续发力。
深挖市内供需，强化区县劳务协作。市人社局、市人力资源服务协会与各县（市）政府建立了三方常态化招工引才合作关系，打通堵点、理顺机制，尊重市场规律，着力引导劳动力在市内合理、畅通、有序流动，促进人力资源要素优化配置。发布《关于组织开展为我市重点企业驻村招工活动的通知》，组织城区援企招工队进驻县域外出务工人员较多的村（社区），引导春节返乡务工人员就地就近就业。今年以来，先后组织城区重点企业赴岳西、望江、潜山等地举办专场招工活动20余场，2000余名县域农民工进入城区重点企业就业。
加强区域对接，深化省内劳务合作。持续加大企业用工保障服务力度，加强区域对接，与周边、皖北地区建立信息共享机制，为劳务协作提供精确信息支撑。安庆经开区与淮北市杜集区、蚌埠市怀远县分别签订了《区域劳务协作框架协议》，有力有效推进人力资源协作再扩容。宿松县与芜湖市鸠江区开展结对帮扶，签订《人力资源合作协议》，今年以来已举办结对帮扶劳务对接招聘会2场，50余人达成就业意向。望江县与芜湖市镜湖区签订《劳务人才基地合作协议》，举办结对帮扶招聘会，两地30余家企业提供各类岗位近7000个，现场达成就业意向158人。
搭建服务平台，实化跨省劳务协作。出台《安庆市支持人力资源机构稳就业促就业实施细则》，鼓励人力资源服务机构与人力资源较为丰富的地区建立合作关系、设立劳务工作站，并给予一次性补助和运营管理补助。利好政策进一步推进了双方劳务对接、人员流动、岗位技能提升。截至目前，我市先后与云南、贵州、四川、重庆、山西、河南等省市建立跨省劳务合作，吸引千余名外省务工人员赴我市重点企业就业。（全媒体记者 徐侃 通讯员 孙娅）
