长江日报大武汉客户端4月13日讯（记者唐婧妮 通讯员王利军）4月12日，武昌区退役军人事务局在施洋烈士陵园广场举办“黄鹤迎戎归 职在大武昌”2023年度春季退役军人专场招聘会，现场吸引了600余名退役军人、军属前来咨询应聘。
招聘会现场。
本次招聘会设置了企业招聘、政策咨询、培训展示三个展区，50家企业参加现场招聘会，提供就业岗位2750个左右，岗位涵盖电子科技、制造、文化、体育、建筑、物流、生鲜、餐饮等多个行业。特设“4050退役军人”招聘专区，由10家企业提供的175个“高龄”岗位，将招收年龄放宽至50岁，满足目前年龄偏大、就业困难的退役军人的就业需求。
企业负责人纷纷表示，他们十分欣赏退役军人身上坚韧不拔、勤奋刻苦、执行力强、作风扎实等特质，乐意为退役军人提供优质的工作岗位，与返乡英雄共建家园。
前来求职的退役军人，有从部队返校的应届大学毕业生，有今年刚刚脱下军装的退役士兵，有自主择业干部，还有不少现役军人家属。退役军人和企业之间现场初步形成招聘意向共320个，现场签订意向书245个。
武昌区高度重视退役军人就业创业工作，千方百计为退役军人就业创业搭台子、找路子、解难题。为增强服务退役军人就业的针对性、精准性，利用退役军人报到的时间节点，建立起退役士兵个体需求台账、用人单位岗位需求台账，为岗位供需双方高效对接提供依据。同时将解决“4050”退役军人就业问题作为每年就业帮扶重点，及时为其搭建与用人单位的平台。
下一步，武昌区退役军人事务局将以更大的力度强化就业创业政策支撑，聚合资源力量，提升服务效能，优化创业环境，助力退役军人稳定就业、体面就业、积极创业。
