近日，国务院国资委发布《关于印发2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估结果的通知》，江苏联环药业集团有限公司被评为“科改示范企业”标杆企业。
“此次全国共有159家企业参评，20家评估结果为‘标杆企业’，联环集团成为江苏省2家入选的‘标杆企业’之一，标志着集团‘科改示范行动’再结硕果?！苯樟芳诺澄榧恰⒍鲁?、总经理夏春来说。
“市场化是‘科改示范行动’的核心内容，集团聚焦治理机制、用人机制、激励机制等市场化改革关键领域做文章、下功夫?！毕拇豪唇樯?，联环集团自开展创建“科改示范企业”以来，聚力市场化改革，释放体制机制活力，全面落实董事会职权，让治理机制“强”起来。同时，集团全面实行经理层成员任期制和契约化管理，探索职业经理人制度，实施薪酬市场化改革，建立差异化薪酬体系，让用人机制“活”起来。根据所属企业发展阶段、企业性质创新激励手段，合理选择股权激励、员工持股、超额利润分享、骨干员工跟投等中长期激励方式，实现员工与企业风险共担、利益共享。
“‘科改示范行动’的落脚点还是提升企业的自主创新能力?！毕拇豪唇樯埽昀?，联环集团建立科研投入稳定增长机制，每年保持不低于15%增长比例，2022年研发投入达到2.1亿元，2023年预计将突破2.5亿元?！拔颐羌岢职汛葱伦魑母锏淖帕Φ愫椭鞴サ?，通过加大研发投入为科技创新工作提供充足的资金保障，夯实企业的科技创新基础?！?/p>
此外，联环集团还深入国内外著名学府、科研院所遴选急需人才，专门制定针对高层次人才的九条奖励政策，全方位支持和帮助人才干事创业。至2022年，联环集团已建立包含12名博士、150多名硕士在内的研发团队。
研发投入和高层次人才引进，激发出充足的发展活力和创新动力。“目前，包括十个创新药在内的近百个在研项目正齐头并进，集团子企业圣氏化学由新三板基础层调入创新层，为公司在北交所上市迈出了关键一步?！毕拇豪唇樯?，2022年联环集团实现营业收入61亿元、利润总额6.04亿元，同比增长15%，经营业绩稳步提升。
