湖北日报讯（记者文俊、通讯员李俊睿、马贝贝）9月3日，武汉理工大学开启2025届应届生首场招聘会，中国船舶集团和华为技术有限公司等56家单位提供了近10000个岗位，吸引了6000余名学生到场。
“我以为38度出来找工作的人会少一点，到现场一看挤都挤不进去?！鼻袄辞笾暗奈浜豪砉ご笱Ъ扑慊蒲в爰际跹г?025届应届生朱同学笑着说。据悉，当天的招聘会既是在汉部属高校的首场大型专场双选会，也是中国船舶集团2025届全国首场组团双选会和华为技术有限公司武长地区2025届的首场招聘会。武汉理工大学党委副书记孟芳兵，党委常委、副校长沈革武出席招聘活动，学校社会合作处、学工部、各培养单位负责人同来校企业现场交流，对接合作需求。
“武汉理工大学的毕业生在就业市场上可是‘抢手货’，为了早早地锁定人才，集团每年的首场组团双选都会选择在武汉理工大学，一是武汉理工大学聚焦三大行业，其专业设置与集团的人才岗位需求高度匹配，二是近年来学校‘三领人才’培养成效显著，毕业生在企业适应速度快、团队意识强、专业技能高?！敝泄凹诺钠笠荡矶杂谖浜豪砉ご笱У谋弦瞪枇烁叨鹊钠兰?。
在招聘会入口，武汉理工大学特设“简历诊断处”，现场为毕业生的简历“查体把脉”?！拔也胖牢业募蚶褪窃谝欢鸭蚶锉灰谎厶蕴哪且桓?，从网上下载了一个模板就往自己身上套并不能体现我个人的能力，咨询师给了我很多建议，要根据自己的长处量体裁衣，有针对性量化简历呈现信息。她还告诉我可以通过学校就业指导平台免费预约线上和线下指导，收获满满！有专业的指导再也不用担心自己的简历被拒之门外啦?！蔽浜豪砉ご笱ё远?025届应届生王同学说。值得一提的是，首场招聘会设置在新生开学季期间，体现了学?！罢信嗑汀币惶寤墓嵬ɡ砟睢?/p>
据悉，为促进毕业生早择业、择好业，武汉理工大学充分利用信息化建设优势，数据赋能就业工作，实现就业服务的全面覆盖与精准推送。构建信息共享、精准匹配的就业平台，缩小学生与企业之间的信息差，为学生实现高质量就业、企业获得高质量人才提供双边支持与服务。
