湖北省农业科学院粮食作物研究所（以下简称“粮作所”）是湖北省唯一从事粮食作物研究的省级专业性农业科研机构。近年来，粮作所积极探索创新成果转化思路与机制，通过独占许可、技术服务、技术开发、科企共建研发中心、“加盟”以及吸纳组建团队公司等多种形式拓宽成果转化新途径。以突破性品种为代表，探索形成与大企业联合开发共同推广打造“大品种”“大成果”新机制?！笆濉币岳矗奂谱?1个作物品种经营权、28项技术服务，转化收益3300多万元。
一、项目背景
小麦新品种垦麦58是由粮作所小麦育种栽培团队通过Tai核不育株自由授粉后代可育系选而来，2024年通过国家审定。该品种在产量和抗赤霉病方面表现优异，产量方面，在国家区域试验中和来自全国的高产小麦对比，取得第一和第二的好成绩，平均比对照增产7.4%；同时，含有主效抗赤霉病基因Fhb1，是我们湖北省首个含有FHB1自育品种，在2023年的全国抗病小麦品种展示中，抗性居25个参试品种第2位，有望突破长江中游地区高产抗赤霉病小麦品种匮乏的瓶颈，为赤霉病有效防控和小麦单产提升提供重要品种支撑。
二、转化过程
因“垦麦58”在参试阶段的优异表现，品种审定后市场潜力大，尚在试验阶段就获得了种子公司的关注?；诖吮尘埃缸魉闷分值淖隽巳缦鹿ぷ?。
首先，强实力展市场潜力。在该品种国家区试第二年，联合湖北省农技推广总站在全省10个县开展大面积示范。在5个实打验收点单产均居第1位，平均亩产537.2公斤，比对照品种增产30.8%。这一系列数据亮眼，引发了湖北省农发种业集团的强烈兴趣。
其次，趁热打铁强宣传。加强对大品种垦麦58集中展示示范宣传，通过联系湖北广播电视台、湖北日报、垄上行频道等多家省级媒体，高频次、高质量宣传品种表现及市场潜力，提升垦麦58的显示度。广泛宣传，积极推介，为后期与公司联合开发培育大品种筑牢合作基础。
最后，科企携手签协议。粮作所与湖北农发种业集团签订高产抗赤霉病小麦品种垦麦58的技术开发（委托）合同，成果转化协议门槛费200万元，计提至2000万元。转让价2000万，刷新湖北省小麦单品种转让价格新纪录。
三、经验总结
通过完善优化成果转化相关制度，多渠道探索成果转化新模式，用好成果转化激励制度，不断提高成果转化率。
一是推进科研人员职务科技成果赋权改革。
粮作所先后出台了《粮作所赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作方案》《粮作所重大科技成果培育暂行办法》《粮作所科技成果转移转化管理办法》等一系列制度。以职务科技成果赋权改革制度推进落实为契机，激励科技人员成立团队公司推广自己的成果，为培育大品种奠定基础。将职务科技成果所有权100%赋权到成果完成团队，成果完成团队可单独或联合自主转化开发，成果转化收益90%归所在团队，激励科技人员成立团队公司推广自己的成果，转化、开发等事宜放权到团队，所里进行备案公示，并且在所自主创新基金中设立成果转化项目，将成果转化收益继续用于中试熟化和新项目研发等科技创新活动。
二是联合开发培育大品种转化模式。
为促进科技成果转移转化与示范推广良性开展，打造突破性品种（成果），建立联合有实力的公司共同开发、示范推广打造“大品种”“大成果”新机制，鼓励成果团队与受让公司共建推广团队并予以奖励。按照年销售提成的一定比例对推广团队进行奖励；或在品种推广取得阶段性成绩时（如年销售量突破1000万斤）予以阶段性奖励。国审小麦品种“垦麦58”转让给湖北农发集团有限公司，通过与大公司合作共同开发示范推广，双方共同组建新品种推广团队助力成果转化提档升级。
三是重视成果转化专业人才队伍建设。
粮作所设立所自主创新基金，重点培养一批面向市场复合型成果转化人才队伍。成立成果转化课题组，从事粮作所自主选育品种转化推广工作，提升我所成果面向市场“纸变钱”能力，建立完善成果评价管理体系。同时积极与国家、省院政策、成果转移转化平台接轨，培养技术经纪人队伍。技术经纪人积极宣传、贯彻落实成果转化税免、合同登记认定、创新劵等各项政策红利，并在科惠网、科创湖北等技术转移转化平台多渠道展示推介粮作所成果。
（撰文：国家技术转移人才培养基地（中部中心）中级技术经理人学员谢娅）
