长江日报讯（记者王亚欣）昨日的泛海城市广场人头攒动，许多人认真填写表格，这是今年9月即将开业的喜来登酒店的招聘现场。与以往招聘会不同的是，招聘官并非冷冰冰的面孔，而是极力“讨好”应聘者。
越来越多入驻武汉的酒店正在为求职者放下身段。入职就送全球同品牌酒店打折卡、超长带薪年假、送员工家人国外旅游、为员工制定培养计划和升职路径等。即便如此，高星级酒店在多数时候依旧感到“吃不饱”，不得不找猎头天天招人。
“吃不饱”源于酒店业跳槽太频繁。一位在五星级酒店负责市场运营的李小姐称，入职7年来已经5次跳槽，不断有新酒店入驻武汉，而这些酒店都是国际大牌，开出的工资也非常诱人，几乎每跳一次，薪水就能上涨20%。在酒店业，大家见面打招呼的方式都是“什么时候换东家”。
