中建三局2018年安全生产月启动仪式暨现场观摩会现场。 摄影：彭焕
观摩会现场讲解。摄影：彭焕
荆楚网消息（记者 董育雄 通讯员 彭焕 江在方）记者从6月1日召开的中建三局2018年安全生产月启动仪式暨现场观摩会上获悉，2018年1至5月，全省共发生建筑施工事故48起，死亡49人，安全生产形势依然十分严峻。
在全国第十七个安全月启动之际，中建三局在武汉恒隆广场项目召开2018年安全生产月启动仪式暨现场观摩会。在观摩现场，24小时不间断监控的智慧云平台，多达16种安全教育体验的拼装式安全教育培训基地，突出正向激励，激发安全意识的“安全行为之星”小卡片……一项项高科技和创新管理措施，正让建筑工地安全管理越来越科学智能、集成高效，给安全管理装上了智慧大脑，赢得与会的政府管理部门和业内专家盛赞。
安全管理的智慧中枢
走进项目现场的智慧工地控制中心，大数据显示屏格外醒目。屏幕上，施工现场画面实时展现，PM2.5、温度、湿度等环境参数信息一应俱全。
项目安全总监付汉甫向记者介绍：“通过智慧工地云平台，可以实时监控和获取施工人员数量、塔吊运行情况、用水用电等各种数据，第一时间发现现场安全隐患并采取对应措施，大大提高了现场安全状况的管控水平?！?br />
如果将这个大数据中心比作智慧工地平台系统的大脑，那么分布于项目施工、生活、办公等区域的摄像头、门禁感应系统、环境检测系统等硬件则是抓取数据的触手和神经，它们共同协作，为工地安全管理撑起智能?；ど?。例如，通过安装在吊钩上的摄像头及传感器，云平台数据中心可以对塔吊的实际吊重、起吊高度、吊臂间距进行监控，当吊钩距离大臂末端4米、2米时，智慧云平台就会发出报警信息甚至自动断电，从而避免塔吊发生碰撞。另外，运用移动巡更仪，重点监控部位的质量安全隐患，将自动上传至项目智慧云平台，平台将会自动将整改信息发送给相关责任人，督促现场作业人员立马整改。此外，云平台可将现场零散的数据进行汇总、分析，为安全管理和施工决策提供数据支撑。
装配式安全教育基地
“太真实了，吓得我的心砰砰跳，高空作业一定要系好安全绳?！痹谙钅肯殖〉陌踩逖楣?，刚摘下VR眼镜的工友小李向记者说起刚刚体验高空坠落安全体验教育的感受。
项目上的这个安全体验馆可不简单：它由10个标准集装箱现场拼装组成，拥有心肺复苏、封闭空间、高处坠落等多达16种安全教育体验，由专职人员授课，并进行抢答考试，形成视频教育学习+仿真操作体验+考试的新模式。
“和传统安全教育体验馆相比，该体验馆以集装箱为载体，全面采用集成式安全教育体验设施设备，施工周期缩短了50％以上，同时拆除、搬迁工作十分简便，降低了搬迁损耗和建造成本?！敝薪ㄈ肿艹邪景踩葱凶芗喙扰艟傧蚣钦呓樯艿?。同时，该系统与工地云平台联动，建立了建筑工人电子档安全教育实名制及安全教育档案工作，可实现平台数据共享，规避了安全教育资料弄虚作假的风险。为避免了培训效果依赖于项目安全员授课水平的现象，基地引进了一支专职、专业的安全教育培训团队，释放一线安全员工作压力的同时，保证了安全教育培训效果，
小卡片激发大能量
在传统安全管理工作中，对不安全行为处罚成为安全管理工作最常用的手段，但在恒隆广场项目，推行的“安全行为之星”活动正在颠覆这一管理思路。
前不久，项目上工友看到二楼围挡有破损，他马上联系管理人员来到现场对其进行了修补，第一时间避免了可能发生的高空坠落事故。随后，项目安全员给了他一张“行为安全表彰卡”，该卡片内有实实在在的金额，他可以在工地食堂吃饭、购物、洗衣，这就是中建三局总承包公司大力推行的“安全行为之星”活动中的内容之一。
不仅是对工友，对于项目管理人员，一样有“行为安全表彰卡”，只不过，项目管理人员获得的卡片内是积分?！靶形踩碚每ā庇上钅?、建设、监理及分包管理人员观察发放，其中项目管理层“行为安全表彰卡”为积分制卡，分为1分、3分、5分；作业层“行为安全表彰卡”为兑换卡，分为3元、5元、10元。而获得“行为安全表彰卡”的人员和所在班组，可分别参评项目月度“行为安全之星”、“ 平安班组”，一旦选上，分别可获得200元和2000元奖励，
谷鹏举介绍，“以前光罚不奖，经常是你指出工人违章，他理都不理你，有的还‘破罐子破摔’，越罚越违章，越罚越麻木。现在工友在一起干活，谁安全做得好，我们当着所有人的面发给他奖励卡。从安全管理上来讲，这叫‘正向激励’，人人都有求进步的心理，其他人看到了就会受触动、有变化?！本萃臣疲崩ɑ疃挂岳?，总承包公司所属项目现场人员违章率由23％降至8％，工友安全作业的主动性显著提升。
中建三局武汉恒隆广场项目位于武汉市硚口区，占地面积约为82637㎡，由购物中心、架空人行连廊等部分组成，总建筑面积40.2万平方米，合同额24.8亿元，外形呈“中国结”造型，建成后将成为武汉首个世界级购物中心。
