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　　为更好适应新形势下经济发展环境，进一步激发优质存量企业发展动能，不断提高财政支持企业发展政策的针对性和有效性，促进财税收入持续健康增长，特制定本奖励措施，具体实施条款如下：
　　一、政策内容
　　（一）年度纳税大户奖励
　　对于年度税收在1000万元（含1000万元）以上的非房地产开发企业（以下同口径），可给予规模奖励或增幅奖励。
　　1.规模奖励
　　（1）年度税收规模在1亿元（含）以上、3亿元以下的企业，奖励20万元。
　?。?）年度税收规模在3亿元（含）以上、5亿元以下的企业，奖励50万元。
　?。?）年度税收规模在5亿元（含）以上的企业，奖励100万元。
　　2.增幅奖励
　　年度税收规模在1000万元（含）以上的企业，根据年度税收增幅，分档给予奖励。具体标准为：
　?。?）税收实现正增长，增幅在30%以下的企业，奖励10万元。
　?。?）税收增幅在30%以上（含30%）、50%以下的企业，奖励20万元。
　?。?）税收增幅在50%以上（含50%）的企业，奖励30万元。
　　年度税收规模在1亿元（含）以上且实现正增长的企业可同时享受规模奖励和增幅奖励。
　?。ǘ┢笠党沙そ崩?br>　　对于年度税收规模在300万元以上（含300万）、1000万元以下，经研判认定为具有良好成长性的存量中小企业，根据年度税收增幅，分档给予奖励。具体标准为：
　　1.税收增幅在30%以上（含30%）、50%以下的企业，奖励5万元。
　　2.税收增幅在50%以上（含50%）的企业，奖励10万元。
　　上述（一）和（二）项奖励资金不限定用途，由企业自主安排，相应产生的涉税支出分别由企业和个人承担。
　?。ㄈ┌旃梅坎固?br>　　对于年度税收规模在300万元（含）以上，且连续3年税收增幅在30%以上（含30%）的成长性突出存量企业（不含一次性增长因素），经企业申请，街道或部门核实，可给予办公用房补贴。具体标准为：企业在武昌区租赁自用办公用房（不包括附属设施和配套用房，下同），连续3年每年按租金的30%给予补贴，补贴总额不超过前3年区级财政贡献，最高不超过300万元；购建自用办公用房按购房款的8%给予补贴，补贴总额不超过前3年区级财政贡献，最高不超过800万元。
　　同一企业不能同时享受以上2项办公用房补贴。
　?。ㄋ模┚毕捉崩?br>　　对于实际生产经营地已迁至区外，但税收保留在武昌区的企业，可给予经营贡献奖励。具体标准为：按照企业年度主要税种（增值税和企业所得税，人力资源企业可扩大到个人所得税，下同）产生区级新增财力50%的比例给予奖励，此项奖励最高不超过100万元；上述企业年度纳税在1000万元（含）以上的，如当年主要税种区级新增财力的50%不足20万元的，按20万元标准给予奖励。
　?。ㄎ澹┘谢憬山崩?br>　　对于存量企业将区外税源引进至武昌区缴纳或将外地分支机构税收集中在武昌区缴纳，经企业申请，区税务部门认定，可给予集中汇缴奖励。具体标准为：按照企业不高于引进或集中缴纳税收对区级财政贡献50%的比例给予奖励，奖励总额最高不超过500万元/年。
　　企业原则在同一年度不能同时享受经营贡献奖励与集中汇缴奖励。
　　二、兑现方式
　?。ㄒ唬┥鲜鼋崩蚁钟汕普滞骋簧蠛耸芾?，区企业和人才服务中心办理兑现。
　?。ǘ┙崩式鹜骋徊θ胧芙逼笠档ノ欢怨嘶?。
　　三、管理监督
　?。ㄒ唬┢笠迪硎茏夥炕蚬悍坎固逼?0年内，不得将自用办公用房对外租售或者改变用途。凡在规定期限内出（转）租、出售的，退回所享受的办公用房补贴资金。
　?。ǘ┫硎芤陨险叩钠笠?，从首次接受政策兑现起10年内不得将工商、税务关系、主营业务或集中核算功能迁出武昌区，否则须退回已兑现的全部支持资金。
　　（三）企业通过弄虚作假取得政策支持，发生违法违规和违约行为的，取消奖励资格，已兑现的支持资金全部收回，并保留对企业追究法律责任的权利。
　　四、附则
　?。ㄒ唬┣蛑鞴懿棵庞肫笠狄亚┦鸷献餍橹性级ㄖС质孪?，有办公用房补贴项目的，不享受前述政策中的办公用房补贴。约定支持事项中区级财政贡献奖励在政策期限内的，不享受前述政策中的年度纳税大户奖励和企业成长奖励。
　?。ǘ┣恫普毕资侵冈鲋邓?、企业所得税形成的区级财政留存部分。新增区级财力是指年度增值税、企业所得税形成的区级财政留存部分较上年度增加的部分。实施个人所得税集中汇缴的企业，口径可覆盖至个人所得税。
　?。ㄈ┍菊叽胧┯汕普指涸鸾馐停?019年11月1日起实施，有效期暂定三年。实施中如遇国家、省、市出台新的规定，从其规定?！?