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　　武汉出版集团有限公司是武汉市属国有出版文化企业，综合实力位列全国副省级城市出版集团第一方阵，是“湖北省新闻出版改革龙头企业”。
　　武汉出版集团秉持“为时代发声，为城市立传，为读者增福祉”的出版理念，聚焦主业，守正创新，呈现持续稳健发展的良好局面。集团所属武汉出版社荣膺“全国版权示范单位”，武汉市新华书店荣膺“全国新华书店实体店服务示范单位”，华中图书交易中心荣膺“湖北省文明诚信示范市场”。
　　根据工作需要，面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和人数
　　本次计划招聘6人，具体情况如下：
　　1.经营管理办公室2人；
　　2.纪委、监察专员办公室1人；
　　3.信息化及出版融合办公室2人；
　　4.法务部1人。


　　以上招聘岗位具体要求详见《招聘岗位一览表》。
　　二、基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正、遵纪守法，有志于出版事业，有较强的事业心和责任感；
　　3.具有全国普通高等院?；蚪逃咳隙ǖ木惩飧咝Ｈ罩票究萍耙陨涎Ю?；
　　4.1987年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄要求；
　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
　　6.具备岗位所需的专业或技能条件；
　　7.无违法违纪违规行为，符合回避原则。
　　三、工作地点及相关待遇
　　地点：武汉市江岸区兴业路136号
　　待遇：武汉出版集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，提供具有行业竞争力的薪资待遇，工资及福利待遇按照有关规定执行。
　　四、报名方式与程序
　?。ㄒ唬┍?br>　　请应聘者下载并填写《武汉出版集团招聘登记表》，将登记表、个人简历及相关证明材料于2022年11月27日前以电子邮件形式发送至邮箱whcbjtrlzyb@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名，每人限报1个岗位。应聘者必须保证所提供的信息真实、准确、无误，因简历信息问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
　?。ǘ┳矢裆蟛?br>　　集团党建与人力资源部对报名人员按照资格条件进行审核，提出参加面试人员建议名单，报招聘工作领导小组审定。凡进入面试名单的人员，会以短信或电话形式予以确认，请务必保持手机畅通。
　?。ㄈ┟媸?br>　　面试采取现场提问答辩方式，面试考官由招聘工作领导小组成员担任，具体时间、地点将另行通知。未及时回复确认或未能按时参加面试的，视为自愿放弃。
　?。ㄋ模┞加?br>　　根据应聘人员面试成绩择优确定拟录用人员，集团党建与人力资源部对拟录用人员组织实施背景调查并安排体检，背景调查和体检均合格者办理入职手续，签订劳动合同，在劳动合同约定的试用期内进行试用，严格试用期考核，试用期满并考核合格者，予以正式聘用，试用期考核不合格者，取消聘用。
　　五、其他事项
　　1.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，取消聘用资格。
　　2.本次招聘各环节均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
　　3.未尽事宜由武汉出版集团党建与人力资源部负责解释。
　　联系人：张老师
　　联系电话：027-85601246
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