近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）。制定此规定，为深化拓展整治形式主义、为基层减负工作提供重要的制度遵循，更是健全全面从严治党体系的关键举措，其意义重大而深远，为新时代基层工作的健康发展注入强劲动力，为基层干部轻装上阵、奋勇前行照亮了前行之路。
当前，一些地方和部门深陷于形式主义泥潭，以会议落实会议，导致干部们“不是在开会，就是在去开会的路上”；以文件落实文件，看似忙忙碌碌，实则毫无实效。形式主义浪费大量人力、物力和财力，严重损害党和政府形象，破坏党群和干群关系，必须坚决予以摒弃。譬如，2022年国家管网集团总部（含部门单位）要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次。2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次，平均每个工作日都有会议。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题，此后6个月内会议数量不降反升。此类形式主义会议，不仅未能推动工作，反而成为基层干部难以承受的沉重负担，严重阻碍了事业的发展与进步。
形式主义的产生，既有主观原因，也有客观原因。从主观方面来看，一些领导干部缺乏正确的政绩观和价值观，急功近利、好大喜功，只想着如何在短时间内出成绩、出亮点，而忽视了工作的实际效果和长远发展。从客观方面来看，一些制度机制的不完善也为形式主义的滋生提供了土壤。譬如，考核评价机制的不合理，过于注重表面的指标和数据，导致一些地方和部门为了应付考核而弄虚作假、搞形式主义。
整治形式主义、为基层减负务必持之以恒、久久为功。加强思想教育。通过主题教育活动、专题培训等引导领导干部牢记初心使命，增强宗旨意识，树立正确政绩观和价值观，摒弃形式主义错误思想。完善制度机制。精简会议文件，严控会议规模和时间、减少不必要文件印发；优化考核评价机制，科学设置指标，注重实效，避免过度留痕；建立健全容错纠错机制，为基层干部创造宽松工作环境，鼓励担当创新。加强监督问责。加大对形式主义问题的监督检查力度，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就。建立形式主义问题举报平台，充分发挥群众的监督作用。对形式主义问题严重的地区和部门，追究相关领导的责任，形成强大的震慑力。营造良好的社会氛围。通过各种媒体渠道，广泛宣传整治形式主义的重要意义和实际成效，引导全社会共同反对形式主义。树立正确的舆论导向，弘扬真抓实干、务实担当的精神，让形式主义者无处遁形。鼓励群众积极参与监督，形成反对形式主义的强大合力。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在新时代的征程中，要以《整治形式主义为基层减负若干规定》为武器，坚决斩断形式主义这只魔手，为基层干部松绑减负，轻装上阵，全身心地投入到为人民服务的伟大事业中去。只有这样，才能凝聚起强大的力量，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：陈虎（“清江?！蓖劳哦印⒊ぱ粝匚ㄎ?/p>
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